为深入落实立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命，打造工匠之师，扎实推进学院“双高、双特色”专业群建设，进一步强化青年教师队伍建设，充分发挥资深教师“传帮带”作用，3月11日，制药与材料学院在学院会议室举行“青骄”成长计划指导教师聘任仪式。学院全体教师参加仪式。

学院领导为受聘的指导教师颁发了聘书，正式确立了“青骄”成长计划的师徒结对关系。实施青年教师师徒结对培养，是学院加强师德师风建设、夯实人才队伍根基的重要抓手，更是服务“双高、双特色”专业群教学团队建设、提升办学内涵与育人质量的现实需要。“青骄”成长计划旨在充分发挥教学名师的示范引领作用，通过一对一的精准指导，在教学科研、团队建设、职业发展等方面为青年教师提供全方位支持，帮助青年教师快速站稳讲台、提升科研能力、明确发展方向，彰显了学院坚守教育报国、立德树人的坚定决心。

此次聘任仪式的举行，为学院青年教师成长搭建了坚实平台，进一步凝聚了师资队伍建设合力。下一步，制药与材料学院将以“青骄”成长计划为载体，持续完善青年教师培养体系，强化过程管理与考核评价，不断提升教师队伍整体素质，为学校高质量发展提供坚强人才保障。